Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników

Szczegóły
Odsłony: 20

 

Rządowy program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”


Program obejmie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej) realizujących zadania pomocy społecznej w następujących jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej:

  • ośrodkach pomocy społecznej;
  • powiatowych centrach pomocy rodzinie;
  • centrach usług społecznych - w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818);
  • domach pomocy społecznej;
  • placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego;
  • ośrodkach interwencji kryzysowej;
  • ośrodkach wsparcia, w tym:
  • ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi (w tym środowiskowych domach samopomocy),
  • dziennych domach pomocy,
  • domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży,
  • schroniskach dla osób bezdomnych,
  • schroniskach dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi,
  • klubach samopomocy.

    Wartość dofinansowania na rok 2024:  446 867,00 zł
    Całkowita wartość:      446 867,00 zł

 

Rekrutacja do Ośrodków Wsparcia - wrzesień 2024 r.

Szczegóły
Odsłony: 87

 

Rek Senior Huta IX 2024

 

 

Przerwa w wydawaniu zaświadczeń - CZYSTE POWIETRZE

Szczegóły
Odsłony: 179


OD 1 SIERPNIA 2024 r. NASTĘPUJE PRZERWA  W WYDAWANIU
ZAŚWIADCZEŃ DO PROGRAMU „CZYSTE POWIETRZE”
DLA OSÓB POSIADAJĄCYCH GOSPODARSTWO ROLNE

 

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej przypomina o  corocznej przerwie w wydawaniu przez gminy zaświadczeń o dochodach dla osób fizycznych, które to osoby lub członkowie ich gospodarstwa domowego uzyskują dochody z gospodarstwa rolnego. Zaświadczenie o dochodach jest obowiązkowym załącznikiem do wniosku o podwyższony poziom dofinansowania w ramach programu „Czyste Powietrze”.
Wydawanie dokumentu w tym przypadku będzie wstrzymane od 1 sierpnia do dnia publikacji przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego obwieszczenia o podatku rolnym


Dla potrzeb wydania tego zaświadczenia, do ustalania wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu, z gospodarstwa rolnego przyjmuje się, że z 1 ha przeliczeniowego uzyskuje się dochód miesięczny w wysokości 1/12 dochodu ogłoszonego corocznie w drodze obwieszczenia przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 1256 i 1309), które publikowane jest nie później niż do dnia 23 września każdego roku.


W związku z powyższym, każdego roku, w okresie od 1 sierpnia do dnia publikacji obwieszczenia Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego tj. nie później niż do 23 września, gmina nie będzie miała możliwości ustalenia wysokości dochodu z gospodarstwa rolnego i nie będzie mogła wydać zaświadczenia o dochodach osobie fizycznej, jeżeli członek jej gospodarstwa domowego uzyskuje dochody z gospodarstwa rolnego

 

TREŚĆ KOMUNIKATU

 

 

 

Stypendia i zasiłki szkolne 2024/2025

Szczegóły
Odsłony: 217

Pomoc materialna o charakterze socjalnym
Stypendia i zasiłki szkolne 2024/2025


Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolbuszowej informuje, że wnioski o przyznanie stypendium szkolnego na rok szkolny 2024/2025  należy składać w tut. Ośrodku od 01 września 2024 r. do 15 września 2024 r., 
a w przypadku słuchaczy kolegium do 15 października 2024 r.

 






Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy

Szczegóły
Odsłony: 221

Portal praca.pl całkiem niedawno opublikował artykuł, który powinien zainteresować wszystkich pracowników, którzy mają orzeczenie o niepełnosprawności i nie są pewni jakie mają prawa i obowiązki, a także co mogą wymagać od swoich pracodawców. Artykuł pt ‘ Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy’ ma też również na celu pokazać, że osoby z niepełnosprawnością jak najbardziej są wartościowymi pracownikami i nie powinno się z nich rezygnować.

Z tekstu dowiemy się:

  • Osoba z niepełnosprawnością w miejscu pracy – co musi zapewnić pracodawca?
  • Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością a dofinansowanie do wynagrodzenia
  • Osoba z niepełnosprawnością – jak ją aktywizować zawodowo?

Serdecznie zapraszamy do lektury wszystkich, a zwłaszcza osoby z niepełnosprawnością, jak również i pracodawców